Övergångsarbete är en unik arbetsmodell

 

Arbetstiden ska inte överstiga halvtid. 

Anställningen är högst nio månader. Därefter tar en medlem vid.
Efter 6-9 månader skolas en ny medlem in och tar över.
Arbetsgivaren betalar avtalsenlig lön.

Fördelar för företaget

Arbetsträningen börjar på Fontänhuset.
Kostnadsfri introduktion för företaget.

Klubbhusets personal lär sig arbetsuppgifterna och sköter all inskolning.
Arbetet garanteras utfört varje dag. Ingen sjukfrånvaro.
En social insats.

Fördelar för medlemmen

Mår bättre genom kontakten med näringslivet ger större självkänsla.
Marknadslön istället för bidrag i olika former.
Fontänhusets speciella stöd ger större möjlighet att lyckas.
Arbetsintyg underlättar den fortsatta kontakten med arbetslivet.